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酒店制服對酒店的重要性

文章出處:http://www.lhtph.com人氣: 發表時間:2019-08-03

首先,屬于制服的一種。

酒店的原則首先是有明確的針對性:

針對不同行業,同一行業不同企業,同一企業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿,在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體.一個部分.一個階層,其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養等,至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素,時間有春夏秋冬,白天與夜晚之別,地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。而酒店制服對酒店來說就是非常重要的。

1.不同部門不同崗位的可識別性。

比如前廳部服飾與客房部服飾的區別,又比如同為廚師服飾,其帽子的形狀和高度,衣扣的顏色和數量,就分別代表了廚師們在廚房里的不同的身份和地位。

酒店工作服定做的分類

2.指員工服飾與客人服飾的可識別性。

任何一個進入酒店的人都可以從服飾中區分出酒店員工與進店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時裝化。當然,酒店服飾也需要美,但這是一種與環境融合,為酒店總體形象增添光彩的美,而不是突兀的、引人注目的、獨立的美,絕不可讓客人覺得你的光彩蓋過了他(她)。

3.管理人員和服務人員的服飾要有明顯區別。

如領班結領結,主管穿斑馬褲(裙),部門經理著深色西裝等。

合適的能幫助酒店更好的管理,也能使客人對酒店留下深刻的印象,為酒店帶來更多的客源。河南豪風服飾設計有限公司愿意幫助廣大客戶,為客戶提供最合理的酒店制服,酒店服裝

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